Wir suchen Sie als Pflegedienstleiter*in
Wir suchen in Hamburg engagierte und erfahrene Pflegedienstleiter*innen, die Verantwortung für die Leitung und Organisation des Pflegepersonals übernehmen.
Arbeitsorte
Ambulante Pflegedienstleiter*innen arbeiten für Intermed Pflegedienst im Innendienst. Als Pflegedienstleiter*in tragen Sie die Verantwortung für die organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereichs unserer Gesellschafter und sorgen für eine qualitativ hochwertige Pflege unserer Patient*innen. Der Aufgabenbereich kann sich vielfältig gestalten, in der Regel gehört jedoch die Personalplanung, Mitarbeiterführung, Koordination der Pflegeprozesse, Qualitätssicherung sowie die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Ärzten oder Therapeuten zu den Aufgaben des Pflegedienstleiters.
Weiterbildung
In Hamburg sind die Vorgaben zur Fortbildung von Pflegedienstleitern im Heimgesetz Hamburg (HmbHeimG) geregelt. Demnach müssen Pflegedienstleiter alle zwei Jahre mindestens 40 Stunden an Fortbildungen nachweisen. Diese Fortbildungen sollten auf die Anforderungen des Pflegedienstleiters und der Einrichtung abgestimmt sein und können in Form von Seminaren, Workshops oder Kursen absolviert werden.
Deshalb bei Intermed Pflegedienst bewerben
Intermed Pflegedienst in Hamburg legt großen Wert auf eine familiäre und unterstützende Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Als ambulanter Pflegedienst wissen wir, dass unsere Pflegekräfte einen anspruchsvollen und herausfordernden Job haben. Deshalb ist es uns besonders wichtig, sie bestmöglich zu unterstützen und zu fördern.
Wenn Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Karriere in der ambulanten Pflege sind und Teil eines engagierten Teams sein möchten, dann sind Sie bei Intermed Pflegedienst in Hamburg genau richtig. Wir bieten Ihnen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Nur 3 Schritte Nötig
01
Formular ausfüllen
Das Bewerbungsformular auf der Seite mir ihren Kontaktdaten ausfüllen
02
Rückmeldung erhalten
Ein Mitarbeiter wird sich in den nächsten 24 Stunden mit ihnen in Verbindung setzten
03
In den Neuen Job Starten
Gut und Entspannt in den neuen Job als Pflegedienstleiter/innen Startetn
Das Bieten Wir als Arbeitgeber:
- Angenehmes Betriebsklima
- Faire Bezahlung
- Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
- Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicheren & unbefristeten Arbeitsplatz
- Aufstiegs- & Karrieremöglicheiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Unsere Anforderungen an Sie:
- Ausbildung und Qualifikation
- Erfahrung
- Führungsfähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationstalent
- Fachwissen
- Listenelement
- Empathie
- Zeitmanagement
- Flexibilität
- Verantwortungsbewusstsein
Ambulante Pflege in Hamburgs Bezirken:
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